Blue Yonder 不断发展壮大，一直在寻求优秀人才加入我们。我们是一群久经考验、充满激情的游戏改变者。您可以通过与业内最聪明的头脑和企业合作，拥有这一切。加入我们，让我们向您展示我们如何帮助您发挥潜力！
- 多样性
我们代表什么？
多样性
多元化是指 Blue Yonder 的员工具有多样性。
包容性
包容性是指为所有人创造一个充满信任感和参与感的工作环境。
价值
价值是指所有员工都真正成为组织的重要组成部分。
公平
公平是指人人享有公平的待遇、公平的机会和公平的进步空间。
专注于包容性文化
我们的目标是营造一种多元化、热情好客且兼具包容性的文化。当来自不同背景、文化、区域和经历的思想汇聚在一起时，就会产生伟大的解决方案和工作场所。多元化和包容性是我们企业文化的核心。
商业影响小组
Blue Yonder 已成立多个商业影响力小组来服务和支持不具代表性的少数群体。我们鼓励所有员工作为同盟伙伴积极参与这些团体，并致力于促进多样性、开放性、包容性和归属感。
战略支柱
意识与教育
我们推动有关无意识偏见和包容性领导等重要主题的宣传活动和学习。
