Blue Yonder 不断发展壮大，一直在寻求优秀人才加入我们。我们是一群久经考验、充满激情的游戏改变者。您可以通过与业内最聪明的头脑和企业合作，拥有这一切。加入我们，让我们向您展示我们如何帮助您发挥潜力！
一种文化，而非一家公司
我们的企业文化建立在协作、尊重和尽可能享受乐趣的基础上。这不仅确保我们践行核心价值观，还使我们能够学习、成长、创造客户价值，并管理由合作伙伴、客户和同事组成的集体生态系统的福祉。我们每天都坚定不移地致力于终身学习、尊重合作和诚信经营。
- 我们的文化
核心价值观
如果您想了解一家公司的核心，那就看看他们的价值观。我们的价值观让我们团结一致，激励我们前进。它们根植于我们与客户、合作伙伴以及彼此的每一次互动之中。我们相互负责践行这些价值观，并邀请每个人进一步了解我们对尊重、包容、正直和同理心的重视。
尊重
彰显尊严，包容多样观点，确保每个人都感受到被重视和被倾听。
包容性
拥抱多样性，培养归属感，寻求不同视角，促进全球合作。
诚信
即使在面临挑战的情况下仍坚持诚实和问责原则，致力于做正确的事。
同理心
确保对自我意识与行为的持续审视，富于同情，真正关怀他人。
社区影响力和志愿者项目
回馈社会是 Blue Yonder 企业文化的核心原则，长期以来，我们的员工一直积极投身所在社区，成为助力社区发展的好伙伴。通过利用每年两天的志愿者时间，员工有机会为自己选择的有意义的事业做出贡献。
去年，在 Blue Yonder 的全球捐赠周期间，我们的团队成员团结一致，积极参与志愿服务，成功地为当地社区打包了超过 35000 份餐食。2024年，我们的全球团队共贡献了 7216 小时的志愿服务，展示了他们对改变世界的奉献精神。
多样性与包容性
我们致力于营造一种如世界般多元的文化，一种热情包容的文化。我们深知，卓越的解决方案和体验源于不同背景的人们，以及经过深度讨论所碰撞出的智慧火花。我们的企业文化建立在协作、尊重和尽可能享受乐趣的基础上。
