网络安全宣传月每年 10 月举行，是一项提高网络安全意识的全球性活动。为了纪念这一事件，Blue Yonder 的女性兴趣网络 (WIN) 最近举办了一次特别的炉边谈话，由我们的首席安全官 Erika Voss 主讲。在会议期间，Erika 分享了她独特的职业生涯和领导力历程，以及她在网络安全领域打造成功职业生涯的经验。这一举措反映了 WIN 一直致力于表彰在领导角色和技术领域取得的成就。以下是 Blue Yonder 员工从 Erika 引人入胜的职业旅程中学到的一些宝贵经验。
从意想不到的地方获得可转移的技能
在会议上，Erika 分享了她在非传统职业生涯中总结出的几条宝贵经验。首先，接受预期之外的机会--比如当保姆，后来在大型监狱系统中担任多个职务--可以提供非常独特的技能和视角，这些技能和视角非常适用于领导角色。例如，Erika 将自己当保姆时的风险管理经验与网络安全风险管理经验进行了比较，说明了可转移的技能是如何从最意想不到的地方产生的。
奠定多才多艺的职业基础
有意识地寻求不同的角色和职责有助于打下全面的基础，这对担任领导职务至关重要。Erika 在应急管理、业务连续性和各种企业文化等不同领域的选择，使她能够战略性地、冷静地处理问题，而不是惊慌失措地做出反应。
领导力是一种心态，而非头衔
Erika 说，领导力是一种 "心态，而不是头衔"，它真正关系到你每天如何为你的团队服务。Erika 鼓励个人带着意图、好奇心和自信心发言，让自己脱颖而出，领导力自然会随之而来。Erika 分享了自己实现成为全球首席安全官这一职业目标的经历，并强调了真实领导力和自我主张的重要性。
好奇心和终身学习
好奇心是 Blue Yonder 的核心价值观，也是 Erika 职业生涯的中心主题。作为一名终身学习者，不断寻求个人和职业发展，是她被网络安全这一多层面、不断发展的领域所吸引的主要原因。