每年的 3 月 12 日是全国职业母亲节，这一天是为了感谢和表彰职业母亲对社会做出的贡献。Blue Yonder 的合伙人 Charlotte Coy 和 Katie Thorne 分享了作为在职父母的酸甜苦辣。
请简单介绍一下您自己以及您在 Blue Yonder 的职位。
夏洛特：我和丈夫亚当、小儿子哈德森以及继女菲比住在北约克郡。休完产假回到工作岗位后，我开始在 Blue Yonder 担任英国零售业务总监的新职务。我的职责是通过建立牢固的客户关系、管理团队和优化交付策略来推动卓越交付和收入增长。我最初于 2019 年加入 Blue Yonder，担任客户成功总监，五年内管理多家英国零售客户。为了释放压力，当时间允许时，我正在努力获得跆拳道和空手道黑带。为了放松，我会打鼓和弹钢琴。
哈德森出生于 2023 年 7 月。生孩子是我一生中最珍贵的经历。此后，生活发生了一些我从未想象过的神奇变化，也给我带来了许多新的挑战，给我带来了意想不到的积极和消极的感受和情绪。
凯蒂：我在英国担任客户经理，负责 Blue Yonder 的新客户标识。我在该公司的旅程始于 2013 年，当时我在大学实习期间加入该公司担任营销实习生。在积累了不同领域的经验后，我于 2020 年夏天加入了销售团队，并一直在那里工作。
2023 年 6 月，也就是我加入公司 10 周年纪念日，我成为了我的小女儿 Darcey 的妈妈，这是最不可思议的经历。兼顾工作和母亲的角色是一次全新的冒险——充满爱、欢笑和无数个不眠之夜！我的产假非常宝贵，不仅是为了与达西建立联系并充分享受为人母亲的乐趣，也是为了确保我在重返工作岗位之前保持良好的精神状态。
两人：现在，当我们作为职业妈妈开启新的篇章时，我们很高兴分享我们的一些经历——一路走来的高潮、挑战和经验教训。希望其他新妈妈能够感同身受，我们可以在这个不断发展的旅程中互相支持！
作为一名职业妈妈，最具挑战性的部分是什么？
夏洛特：对我来说，最具挑战性的部分是一直感到疲惫和“忙碌”。从您醒来的那一刻到您上床睡觉的那一刻，您一整天都在转换不同的角色。早上起床后首先扮演妈妈的角色，然后从早上 8 点到下午 5 点送孩子去幼儿园后直接进入工作角色，然后回到妈妈模式吃晚饭、洗澡，睡觉前拥抱孩子。
在工作日，你通常很难找到时间和精力与丈夫、朋友等一起锻炼或活动。周末没有工作时，您可以专注于家人和朋友，以及您喜欢的活动。在工作和家庭生活之间划清界限并不容易——但我正在努力。
如果哈德森、我或我的丈夫身体不适，上述挑战就会加剧十倍，因为哈德森要去托儿所，经常把疾病带回家，所以这种情况经常发生。
凯蒂：成为一名职业妈妈是我一生中最有意义、最大的转变之一。一路上有许多令人难以置信的时刻，但也充满了挑战。
最艰难的时刻之一是第一次离开我的孩子去参加客户会议。这不仅仅是妈妈不在家而产生的负罪感，而且还要面临继续母乳喂养的额外挑战，并且必须想办法让这一切顺利进行。当我的小宝宝感觉不太舒服，而育儿室又是唯一的选择时，妈妈的负罪感就会更加强烈。
时间是另一个巨大的挑战。有些晚上，由于截止日期的缘故，我必须打开笔记本电脑，并试图向一个一岁的孩子解释为什么妈妈不能玩，这并不容易。我仍在努力平衡工作承诺和陪伴孩子的时间——有些日子感觉可以承受，有些日子则不然！
最后，直到成为一名妈妈，我才真正意识到，在睡眠如此不足的情况下，我还能做多少事情！
作为一名职业妈妈，最有成就感的部分是什么？
两人：作为一名职业妈妈有其挑战，但有些时候一切都是值得的。最重要的一点就是我们要树立榜样——向我们的孩子展示毅力和雄心的价值。我们希望有一天他们会自豪地看着我们，知道我们努力为家人创造美好的生活。
夏洛特：我的目标感很大一部分来自于我的事业。成为一名母亲并不意味着我必须牺牲这一点，尽管这确实意味着我必须做好准备并愿意接受它所带来的挑战。尽管很多时候我都感到很累，但作为妈妈的回报，以及看着我的宝贝儿子不断成长、玩耍时微笑、在他累的时候拥抱他的喜悦，让这一切都值得。
凯蒂：一天中最美好的时光就是去幼儿园接孩子——看到她灿烂的笑容，听到她跑过来拥抱我时兴奋地说“妈妈”。无论工作压力有多大，这些时刻都会提醒我，虽然我可能无法陪伴我度过每一天，但我们在一起的时光充满了爱。
两人：话虽如此，我们仍在弄清楚一切。有些日子，我们感觉自己做得很好；其他日子，我们又怀疑自己是否能很好地扮演好母亲或专业人士的角色。在成为母亲之前，我们对工作有着明确的目标感。在产假期间，我们把全部精力都投入到孩子们身上。现在，平衡两者感觉就像是一个持续的调整。但我们提醒自己和彼此，虽然很难，但并不意味着我们没有做好。
也许回报在日常生活中并不总是显而易见的，但我们希望回顾过去，看看我们为自己和家人所做的一切。目前，我们正在一步步地推进。
您发现休假后重返工作岗位最有帮助的是什么？
夏洛特：对我来说，最重要的是当我重返工作岗位并担任团队中的新角色时，我的经理给予我的支持和信任。他们表现得异常灵活、支持和理解。我已经能够逐渐提升自己的角色，并且在我或哈德森生病期间得到了适当的宽限。
凯蒂：帮助我重返工作岗位的最大因素是拥有一支了解作为在职父母所面临的挑战的团队。回国后有了灵活性，这意味着我仍然有时间与我的小女儿单独相处，这有很大的不同。它有助于减轻妈妈的负罪感，并让重返工作岗位变得更容易。我很感激有一位支持我的经理和团队，他们明白这种平衡有多么重要——它带来了很大的不同，并帮助我更加专注于工作。
您希望我们的读者从您的故事中得到什么？
夏洛特：允许自己因为离开孩子而感到难过。感受你的所有感受并提醒自己工作是有目的的。很多父母如果没有亲身抚养孩子，就会感到内疚，但你正在养家糊口，这是有深远意义的。
另外，善待自己。人生的这个阶段是一个巨大的转变，你需要改变对自己的期望。如果您半夜还在照顾宝宝，这会对您工作时的精力水平产生影响。但同时，要知道这种情况不会永远持续下去，所以当你处于困境中时，要对自己温柔并富有同情心。
凯蒂：平衡工作和母亲的角色很难，但这没关系——你并不总是觉得自己能很好地扮演好这两个角色，但你正在弄清楚，就像许多其他妈妈一样。有时感到迷茫是正常的。
此外，作为妈妈，你确实会感到内疚，但你已经尽力了——无论是在工作日想念你的小宝宝，还是在他们身体不舒服时感到心烦意乱，你都会为他们的最大利益做出选择。