供应链领导者的工作压力之大,近期鲜有类似情况。颠覆的到来速度超过了大多数组织的承受能力,采用人工智能的步伐也在加快,高管们越来越多地被要求证明他们的技术投资能够带来什么。在这种背景下,信心本应难以获得,但对一些领导人来说,却并非如此。
Blue Yonder 对零售业、制造业和物流业的 678 名高级供应链专业人士进行了一项调查,发现近一半的受访者(46% )将他们的乐观程度在五分制中评为 +4 或 +5。其余 54 个% 比较犹豫,10 个% 积极持悲观态度。引人注目的是,这种差异与行业、地区或公司规模无关。同类型、同规模的组织对未来得出的结论大相径庭。
了解自信心更强的群体所取得的成就,以及取得这些成就所付出的努力,对处于起步阶段的人很有帮助。



