Blue Yonder 的劳动力管理 (WFM) 解决方案在改善组织复杂的劳动力运营方面，以及在功能性和可用性方面脱颖而出，成为领导者
亚利桑那州斯科茨代尔– 2023年5月17日 – Blue Yonder 是一家领先的数字供应链和全渠道商务履行提供商，凭借其 劳动力管理 (WFM) 解决方案 满足全球零售商、批发商和制造商需求的能力，在最近发布的 Nucleus Research WFM 技术价值矩阵 2023 中被评为领导者。这是 Blue Yonder 连续第二年被列入该报告。
Blue Yonder 是报告中被评为领导者的六家供应商之一。报告列举了 Blue Yonder 的 WFM 成为领导者的几个原因，包括：
- 使组织能够自动化劳动力计划、劳动力预测和时间表，从而显著减少完成时间表所需的时间，同时提高管理人员的工作效率。
- 通过提供时间捕获、考勤管理和工资单功能，提供整体方法来满足客户的 WFM 需求。
- 调度功能使管理人员能够选择生成满足需求的空白时间表，同时使员工能够自行选择符合个人喜好的轮班。
- 通过考虑员工的偏好和技能，将业务需求与员工期望的轮班相结合，并通过自动调度功能创建时间表。
- 提供合规管理功能，确保计划符合当地、州和联邦法规以及内部标准和需求。
- 提供长期劳动力规划能力，分析实时和历史数据以确定未来的人员配备和劳动力预算要求。
- 提供强大的仪表板功能，提高高管和经理级别的可视性。
Nucleus Research 研究经理 Evelyn McMullen 表示：“Blue Yonder 为客户提供了广泛的 WFM 功能，非常适合大型零售商、制造商和批发商等拥有复杂劳动力运营的组织的需求。”Blue Yonder 通过其原生的供应链规划功能从竞争对手中脱颖而出，该功能为客户提供对运营的全面可视性，并通过统一的预测将资源与需求相结合，并帮助企业在变化发生时立即做出调整。
为了增强现有能力， Blue Yonder 最近宣布了建立统一资源管理的计划，实时整合劳动力调度和执行解决方案，在供应链的每个节点创建高效、精简的企业，从调度人员和机器人到预留卡车和仓库门。统一资源管理将劳动力软件发展成为企业运营解决方案，协调所有资源并充当数字助理，动态执行产品移动的成功计划。这些可组合的微服务将为整个供应链中的人力和非人力资源提供可用的承诺和提交微服务。
“当今的劳动力挑战需要一种能够提供灵活排班、简化劳动力合规性、时间和考勤管理以及长期员工规划的解决方案——所有这些都由我们的 Blue Yonder 劳动力管理解决方案提供。当我们推出统一资源管理微服务时，我们的目标是帮助我们的客户管理劳动力短缺问题并以高效的方式实现运营自动化，从而帮助他们减少人员流动，并为前线和管理人员实现更高水平的生产力和参与度，”Blue Yonder 劳动力管理总经理 Julie Hunt 表示。
对于此技术价值矩阵，Nucleus 评估了 19 种 WFM 解决方案，这些解决方案在提高组织劳动力效率方面表现出色。该矩阵根据软件的配对功能和可用性以及交付给客户的价值对市场中的供应商进行定位。仅有包括 Blue Yonder 在内的六家供应商被评为矩阵中的领导者。
其他资源：
- 下载/阅读Nucleus Research WFM 技术价值矩阵
- 详细了解 Blue Yonder 的劳动力管理解决方案
关于 Blue Yonder
Blue Yonder 是数字供应链转型和全渠道商务履行领域的全球领导者。我们的端到端认知业务平台使零售商、制造商和物流供应商能够从规划到交付最好地满足客户需求。借助 Blue Yonder，您可以统一数据、供应链和零售商务运营，以发掘新的商机并推动自动化、控制和编排，从而做出更有利可图、更可持续的业务决策。Blue Yonder -发挥你的潜能TM blueyonder.com
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