仓库劳工

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解决方案

仓库劳工

Blue Yonder 劳动管理系统提供了加强员工参与度和提高绩效所需的详细洞察力。

概述

高级仓库劳动力管理系统

通过优化最宝贵资产—劳动力的表现,最大化您的运营效率。 

在传送带上移动的箱子
仓库劳工
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提高仓库生产率

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降低仓库周转率

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提高员工参与度

特性与功能

自信而清晰地管理劳动力

使您的员工队伍适应实时运营需求

根据一天中情况的变化,调整和协调您的员工队伍以满足运营需求。  

仓库劳动力产品截图

通过可定制的劳动标准优化运营

利用现有的人工标准、配置新的标准,或从包含大量预定义标准的库中进行选择,以模拟操作变化和未来流程建模。 

仓库劳动力产品截图

通过全面的劳动力洞察提升安全性和效率

通过强大的劳动力观察能力来评估和提高质量、安全性和生产力。监控一段时间内的绩效趋势,并利用员工报告卡来使员工与公司目标保持一致,并系统地指导首选方法。 

仓库劳动力产品截图

通过直观的劳动力仪表板获得实时洞察力

利用直观的仪表板进行实时查看,并通过软件原生报告工具提供的数千份劳动力绩效报告管理异常情况。  

仓库劳动力产品截图

通过灵活的激励计划提高员工参与度

灵活定义员工、团队和设施的奖励薪酬计划,以便您可以更好地吸引高绩效员工,并适当激励整个员工队伍。  

仓库劳动力产品截图

主要优势

Blue Yonder 能实现什么功能

基于绩效的转型

系统地定义和实施最佳实践,确定绩效预期,并发现改进绩效的机会。   

放在托盘上的箱子

积极主动的劳动力规划

随着设施条件在整个工作过程中不断变化,平衡您的劳动力,满足不断变化的劳动力需求。审查绩效偏差,模拟重新分配员工的结果。  

工人们在平板电脑上讨论信息

经过验证的流程

创建一种标准方法,简化员工入职流程,使他们能够开展工作,并使组织能够衡量真正的生产力。  

在手机上输入信息

与 Blue Yonder 一起更聪明地工作

工人图标

仓库经理

了解“超越期望”绩效,并据此奖励和激励员工。

提高规划人员工作效率 

实时了解当前工作量、已完成任务和员工空闲时间。 

自动化劳动力管理 

通过趋势分析、实时监控和报告卡来管理持续改进。 

案例研究

仓库劳动力的成功案例

    • Americold 利用 Blue Yonder 仓库管理系统和劳动力管理解决方案,将 150 个网点的劳动力成本降低了 10%
      Americold 利用 Blue Yonder 仓库管理系统和劳动力管理解决方案,将 150 个网点的劳动力成本降低了 10%

      作为全球最大的温控仓储和配送服务提供商,Americold 需要帮助来适应快速发展的市场。了解该组织如何利用 Blue Yonder 解决方案实现行业定义的冷链创新,包括因供应变革转型而获得国家认可。

    • DSC Logistics 通过优化劳动力管理,使 50 个配送中心的可变劳动力成本降低了 20%
      DSC Logistics 通过优化劳动力管理,使 50 个配送中心的可变劳动力成本降低了 20%

      DSC Logistics 将劳动力管理视为一项关键任务,其重要性与为客户接收和运送货物的能力同等重要。该公司通过实施劳动力管理,将整个物流网络的可变劳动力支出减少了 20% 以上。

    • 法国 3PL 部署仓库劳动力管理系统,以改善客户服务并提高 120 个国家/地区 50,000 多名员工的生产力
      法国 3PL 部署仓库劳动力管理系统,以改善客户服务并提高 120 个国家/地区 50,000 多名员工的生产力

      全球第三方物流供应商 GEODIS 利用 Blue Yonder 提供的仓库劳动力管理,帮助推动其业务发展并保持高效。这对 GEODIS 来说是一个关键任务系统,因为他们近 80% 的工作时间都需要被跟踪。

    深受品牌喜爱,得到分析师认可

    Nucleus Research 徽标
    Blue Yonder 被 Nucleus Research 评为 2024 年劳动力管理价值矩阵中的领导者

    相关资源

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